Supervision er en professionel samtale
Samtalen, der kan være individuel eller i grupper, tager udgangspunkt i dine/jeres udfordringer i egen praksis Det kan fx. være konkrete sager, trivsel på arbejdspladsen, samarbejde om de konkrete opgaver eller personlig/faglig udvikling.
Gennem spørgsmål hjælpes du/I til at se tingene i et andet perspektiv og til at opdage nye muligheder. Du/I støttes til at nå mål, ønsker, at afklare valg, og udvikle nye kompetencer. Supervision giver redskaber til at lære at lære selv og med hinanden.
Dualog tilbyder
- At tilrettelægge kortere eller længere forløb efter behov, individuelt eller i grupper.
- En klippekortsløsning, så I kan få supervision, når I har behov for det.
- Kollegial supervision
Hvis du er leder, klik her og læs mere om ledelsessparring >
Klippekortsløsning fra Dualog- til supervision
Læringsmateriale & værktøjer
Spørgeriet:
Med Spørgeriet i hånden kastes, på en struktureret måde, nyt lys over muligheder. Der skabes et rum, hvor den anden selv finder svarene. Spørgeriet gør dig god til at lytte og stille de gode nysgerrige spørgsmål.
Se her hvordan Spørgeriet bruges >
Spørgeriet
Referencer
Hør, hvad en deltager i Gribskov Kommune siger:
“Bente har igangsat en ny måde i gruppen i forhold til sparring. Tidligere var det mest almindeligt, at gruppen gav hinanden nogle gode faglige råd. Nu er de gode råd blevet til mere - til en refleksionsproces, næret af perspektiver tilbudt fra gruppen. En historie, som kan synes enkel, bliver foldet ud som et landskab hvor alle medlemmerne i teamet får øje på forskellige detaljer. Herefter er det "egen refleksion" som finder frem til den bedste løsning.”
Konsulent Lone Falbe Hansen, Gribskov Kommune, Jobcentret.
Projekt Nyt Liv. Sundhedsplejersker og jordemødre fra 5 fynske kommuner modtager supervision med Dualogs klippekorts løsning > Se reference
Hjemmeplejen Vejen Kommune. Sygeplejefagligt vejledningsforløb styrker den faglige dialog såvel mono-og tværfagligt> Se reference
