Organisationer er i konstant forandring...
Organisationer er i konstant forandring - og det er det landskab du skal agere i.
Forandringens succes handler i høj grad om at designe og lede forandringsprocesser der involverer de relevante parter. I samarbejde med ledere og medarbejdere skaber Dualog gode forandringsprocesser med fokus på kerneopgaven.
Hvis ting skal lykkes, hvis ændringer skal være varige og forandringer skal blive succesfulde – så bestemmes det af måden at mødes på, og de briller vi ser med.
Dualog tilbyder
Sammen med jer at designe involverende forandringsprocesser:
- Involverende og anerkendende kommunikation i de enkelte faser i forandringen
- Processer der skaber social innovation i daglig praksis
- Processer der understøtter, udvikler og afprøver forandringer
- At understøtte lederens varetagelse af lederopgaverne i forandringsprocessen
Forandring skaber vi sammen.
Referencer
Sundhedsplejen Odense Kommune. Skaber fælles kultur og understøtter teamledernes rolle i spidsen for om - organisering og fokus på kerneopgaven i sundhedsplejen
